Pada kegiatan pembelajaran atau pun pelatihan pasti siswa atau peserta akan mengalami kejenuhan. Agar suasana tetap cair dan mengambalikan suasana ceria, guru atau trainer bisa mengintegrasikan beberapa permainan. Perlu diingat bahwa permainan ini bukan sekedar intermezo melainkan bagian dari kegiatan pembelajaran atau pelatihan. Permainan ini bisa digunakan untuk penerapan materi pembelajaran atau sebagai evaluasi.
 |
| Permainan Grup |
Berikut adalah lima permainan yang bisa digunakan untuk mencairkan suasana dan membuat suasana pembelajaran atau pelatihan tidak membosankan:
1. Tebak Gambar
- Cara Bermain: Peserta dibagi menjadi beberapa tim. Setiap tim secara bergantian mengirim satu anggota untuk menggambar kata yang diberikan oleh fasilitator di papan tulis, tanpa berbicara. Anggota tim lainnya harus menebak kata tersebut. Tim dengan tebakan terbanyak menang.
- Tujuan: Melatih komunikasi non-verbal dan kolaborasi dalam tim dengan cara yang menyenangkan.
2. Sambung Kata
- Cara Bermain: Peserta duduk melingkar. Fasilitator menyebutkan satu kata, dan peserta berikutnya harus melanjutkan dengan kata yang berhubungan. Misalnya, jika kata pertama adalah "hujan", peserta berikutnya bisa mengatakan "payung", dan seterusnya. Permainan berhenti jika ada peserta yang tidak bisa menyebutkan kata dalam batas waktu tertentu.
- Tujuan: Membangun konsentrasi dan kreativitas, serta meningkatkan dinamika kelompok.
3. Misi Rahasia
- Cara Bermain: Setiap peserta diberikan "misi rahasia" yang harus mereka selesaikan selama kegiatan berlangsung tanpa diketahui oleh peserta lain. Misalnya, misi bisa berupa "mengatakan kata 'hebat' sebanyak mungkin" atau "berbicara dengan tiga orang yang belum dikenal". Di akhir permainan, peserta akan diminta untuk menebak misi rahasia peserta lain.
- Tujuan: Membuat suasana lebih interaktif dan memberikan tantangan menyenangkan dalam berinteraksi dengan orang lain.
4. Bola Pertanyaan
- Cara Bermain: Siapkan bola yang telah ditempeli berbagai pertanyaan atau tugas kecil, seperti "Apa makanan favoritmu?" atau "Tunjukkan gerakan tarian favoritmu". Bola dilempar secara acak ke peserta, dan siapa pun yang menangkapnya harus menjawab pertanyaan atau melakukan tugas yang tertera di bola sebelum melemparkannya ke orang lain.
- Tujuan: Mengajak peserta berbagi informasi pribadi secara menyenangkan dan tanpa tekanan.
5. Bermain Peran (Role Play)
- Cara Bermain: Peserta dibagi menjadi beberapa kelompok kecil. Setiap kelompok diberi skenario singkat (misalnya, situasi di sekolah, di kantor, atau di tempat umum) dan mereka harus memainkan peran sesuai skenario tersebut selama beberapa menit. Setelah selesai, kelompok lain bisa menebak atau memberikan komentar tentang peran yang dimainkan.
- Tujuan: Mengembangkan kemampuan berekspresi dan improvisasi, serta membangun kerja sama dalam tim.
Game-game ini efektif untuk menciptakan suasana yang lebih rileks dan membuat peserta lebih nyaman berinteraksi satu sama lain.
Artikel keren lainnya:
Belum ada tanggapan untuk "5 Permainan yang Bisa Diterapkan dalam Pembelajaran atau Pelatihan"
Post a Comment
Dilarang membagikan link judi, pornografi, narkoba, dan kekerasan. Terimakasih.